Martine Cebollada

Conseil & Accompagnement

Vous n’êtes plus seul

Grâce à ma posture externe, je vous accompagne vers un changement durable.

Vous avez un projet à mener, vous avez besoin de prendre du recul par rapport à votre organisation afin de prendre les bonnes décisions ?

Vous avez besoin de retrouver l’équilibre avec votre équipe ?

Pour les entrepreneurs, les managers

Quand on est seul dans la réalisation d’un projet professionnel ou personnel, on peut vite être submergé dans les méandres techniques, administratifs, etc.).  et vous risquez rapidement d’être découragé. Je peux vous aider à garder le cap jusqu’à l’aboutissement de votre projet.

Mon accompagnement :

  • Clarifier vos objectifs afin de rester concentrer sur une cible précise
  • Le bilan de vos forces et vos faiblesses pour maximiser l’impact sur vos actions
  • La création d’un plan d’action pour avoir une feuille de route précise à suivre
  • Un suivi régulier qui permettra de faire des points d’étapes et de réajuster au besoin. 

Je suis également là pour vous soutenir votre motivation si besoin pour que vous ne soyez plus seul face à votre projet.

Pour vos équipes

Avec le temps, les équipes perdent de leur unité et cela peut avoir des répercussions désastreuses sur toute votre organisation.

Mon accompagnement :

  • Clarifier les objectifs de chacun afin que les actions individuelles et collectives aillent dans la même direction
  • Mener des entretiens professionnels pour prendre le temps de l’écoute et être en accord avec la loi 
  • Fédérer les équipes autour d’objectifs communs
  • Améliorer la communication interne qui peut s’éroder avec le temps et amener à des conditions de travail insupportables ( source de conflits)
  • La création d’un plan d’action pour conduire à un changement durable dans votre organisation
  • Un suivi individuel et collectif afin d’assurer la cohérence du plan d’action et ajuster au besoin

Et si on travaillait ensemble ?

Si ma façon de travailler fait écho en vous et que vous souhaitez que j’intervienne dans votre équipe, je serais ravie d’en discuter avec vous.